近期，工行唐山迁安支行通过制度梳理和制度培训,落实制度管理责任,结合案防大讨论,在全员开展严格履职 强化执行活动,旨在使全行上下同心同德、齐心协力，坚守内控案防底线，确保2018年无案件和重大风险事件发生。
认真领会学习，认清形势，严格履职。按照上级行要求，组织开展“固本强化年”主题活动，围绕“讲”“训”“做”“评”“罚”五项动作。该行组织开展负责人合规授课、合规标兵宣讲、规章制度学习、“学习监管规则 强化制度执行”学习。加大合规文化的宣传力度，进一步丰富活动开展形式，扩展宣传渠道，将合规文化理念的触角延伸到每个网点、每个专业条线、每个岗位人员，切实推动合规理念在基层落地生根，促进员工合规履职。
继续开展合规案防大讨论活动，不断完善风险管控措施，加强内控案防体制机制建设。该行要求各部、室、网点按照“一季一讨论、讨论一整年”的要求，持续不断地查找在现金管理、安全生产、制度执行、人员排查等方面存在的问题。通过大讨论完善管理机制，做好风险排查和案件防控工作，真正将内控案防工作视作全行的生命线来抓。
开展制度培训学习活动，落实执行责任 。按上级行制度梳理的要求，该行对执行的制度进行了梳理，供行内不同专业进行学习。要求各部、室、网点在4月到5月间,认真开展制度学习，结合制度梳理过程中梳理出的各类“关键环节”、“关键点”及“控制措施”。对各类案件风险隐患的表现形式、生成机制和传导路径进行深入分析，对重点风险进行重点关注，筑牢内控案防“第一道防线”。该行在制度学习基础上落实制度培训负责人、制度执行负责人、问题整改负责人和处罚人。从培训学习到整改处罚，一管到底，负责到底，形成一个完整的管理链条。
