“安全”是银行经营发展的生命线。为实现对风险隐患尽可能早发现、早控制、早处理，进一步强化排查效果，近日，邮储银行鹰潭市分行在落实市场乱象整治和日常员工行为排查工作基础上，及时召开了市分行案件防控领导小组2018年第1次会议，以多形式拓展了员工排查工作，严防员工道德风险，持续维护该分行安全经营生产成果。
员工行为排查“全员覆盖”
近几年来金融机构案件的频发，使该分行意识到，加强员工行为管理，提升合规办行水平的重要性。因此，在每个季度做好对员工思想行文排查工作之余，要求各级支行（部门）负责人百忙之中对全体员工进行家访，通过“一级负责一级”的原则落实家访责任制度，深入了解员工8小时外的生活状况，积极关注员工八小时以外的“生活圈、社交圈、消费圈”，切实沟通了解员工情况，倾听家属意见建议，及时帮助员工排解困难，解决后顾之忧。同时，该分行要求客户经理等重要岗位人员要时刻牢记邮储银行阳光信贷理念，以“八不准”、“十条禁令”作为行为规范，严格遵守各项规章制度，做到恪守道德底线，不越纪律红线，合规、合理、遵纪、守法。同时。截至目前，该分行对全分行员工行为排查率达100%。
廉洁从业警示教育“深入人心”
为促进从严治行、廉洁从业的思想入脑入心，营造人人廉洁、人人自律、人人守法的良好氛围，近期，该分行组织全体员工230余人召开了“一人不廉，全家不圆——珍惜工作岗位，远离职务犯罪”为主题的警示教育培训，主要讲述了在金融系统开展预防职务犯罪警示教育的必要性、金融领域职务犯罪的典型案例、金融系统职务犯罪的成因及应对对策等相关内容，重点突出，以案释法、以例警示，对于全分行员工在防控廉洁风险各方面具有很强的针对性、指导性和实用性。通过此次警示教育培训，该分行全体员工对廉洁从业、预防犯罪有了更加深刻的认识，廉洁自律意识和拒腐防变能力得到提升，廉洁从业的思想防线得到进一步巩固。
经商办企业排查“不遗余力”
结合正在开展的市场乱象整治自查工作，该分行组织全体员工开展了经商办企业排查工作。通过自查，签订个人承诺书和申报经商办企业明细表，人力资源部结合员工账户预警信息进行分析和排查，对有疑问的要求员工提交书面说明；并针对员工账户大额频繁交易下发了风险提示函，集中向质量监督管理局进行了经商办企业信息查询并和员工自查上报情况进行比对，将排查工作真正落在实处，将风险隐患及时遏制在萌芽阶段，切实防范风险。同时该分行还对员工进行了征信排查、谈话、账户监控等方式拓宽排查渠道，通过多形式扎实推进员工行为排查工作，使全体员工廉洁自律和合规从业意识得到提升，及时发现和有效处置出现问题，前移案防关口，防范案件和风险事件发生。为该分行实现创新谋转型，实干勇争先，打造新时代最优秀的二级分行营造了良好的工作氛围。
同时该分行还适时组织广大从业人员签订了《案件防控责任书》，通过主要领导与各部门主要负责人、各部门负责人与本部门员工层层签订了案件防控责任书，进一步强化责任意识，真正将案防责任落实到部门、落实到岗位、落实到具体工作中，确保实现2018年“案件零发生”的案件防控目标。
据悉，近几年来，该分行持续落实稳中求进的发展总基调，坚持适度风险、适度回报的风险偏好，持续坚持加强员工行为管理，扎实做好了员工行为排查及合规文化培育工作。自成立以来，持续保持了无安全事故、无资金案件、无重大风险事件的良好态势，成功实现了“业务持续增长、内控高效严密、效益稳步提升”的良好局面。截至目前，该分行贷款规模及净增均勇跃全市国有商业银行业第1位，点均收入、点均利润、人均创收、人均创利等财务指标继续列全省前列，资产质量始终保持优良水平。
