今年以来,工商银行鹰潭分行认真践行“二学一做”,狠抓党风廉政建设,通过“强智补钙”“强基固本”“强筋健骨”,营造风清气正新气象,推进党员干部综合素质新提升,推动正风肃纪步入新常态,使党建堡垒作用得到积极有效发挥。
强智补钙,推动党性修养新提升。该行坚持把理论政治学习作为增强党性、提升能力的前提和基础,建立起学习机制,增强党性修养。通过学习党的金融路线方针政策,切实做到政治武装思想、理论指导实践,树立科学发展观和核心价值观。建立起督导机制,转变工作作风。该行党委与基层党支部层层签订党风廉政建设责任书,明确了党委的主体责任和纪委的监督责任。系统上下认真践行“一线工作法”,倾听群众呼声,关心员工疾苦,特别是对员工反映的热点、焦点和难点问题,集中力量,以最快的速度加以解决,全行自上而下形成一个声音、一股干劲、一种氛围,不断改进工作作风,提升管理水平。
强基固本,营造选人用人新机制。该行严格按照“五好干部”标准,坚持正确的选人用人标准,全面推行科学化、制度化、规范化的人才管理新模式,彻底打破原有的僵化格式和固化模式,为转型发展提供强有力的人才支撑;严格执行“竞聘上岗制、末位淘汰制、员工等级制”方式,对中层干部和网点负责人公开竞聘,通过良性竞争,优胜劣汰,彻底打破了用人陋习,真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,组织上信得过”的优秀干部选拔到领导岗位。通过“二学一做”教育活动,他们把“带头深入一线、带头推动发展、带头真抓实干”的优秀员工选拔到重要岗位。
强筋健骨,开启正风肃纪新常态。该行按照党风廉政建设、文明规范化服务、行风评议等工作要求,扎实开展党风党纪、行风行纪专项检查,从根本上杜绝了违规违纪。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,制定了《鹰潭分行党风廉政建设活动方案》和《廉洁服务“三十个不准”》等,开展了“反四风、抓整改、促转型”监督检查活动,树立了崇廉尚德的清风正气,强化了令行禁止的纪律保障,形成了上下齐心树正气、团结一致刹歪风的良好氛围,营造“干群齐心协力、全员执行有力”的干事创业新风尚。
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