深入学习并坚决贯彻党的十九大重要精神，是常德临澧支行党支部在过去半年中的重要任务，在学习、领会、巩固、贯彻、提高的整个阶段中，支部全体党员同志通过一系列的举措，不仅有效落实了十九大重要精神的学习，更对支行的业务发展起到了积极的指导与促进作用。该行的主要做法有：
一、一个核心
该行党支部现有在职党员8名、退休党员3名，自从支行新班子成立以来，始终坚持“党建引领促进业务发展”这一核心，高举党建引领的旗帜，强调在支行的各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用。通过切实落实“三重一大”、“一会三课”、民主生活会、党日活动等党建工作的细节，将支部全体党员有效地凝心聚力，提高了政治思想素质，强化了“党员要冲在前面”的工作作风，在全行职工中起到了明显的正面影响。支行强化党建引领的做法，也真正起到了促进业务发展的积极作用。
二、两个亮明
基层党支部建设有“三亮”的要求，该行党支部结合党员数量偏少的现状，通过针对党员个人的“两个亮明”来更多地强化党员在员工当中的形象展示：一是党员在工作时间必须佩带党徽，二是党员的办公桌上亮明“我是党员、向我看齐”的桌牌。实施“两个亮明”的初期，不免有党员担心是否有“作秀”之嫌？针对这种想法，支部书记刘强给党员同志们强调，“两个亮明”不但是上级行党委的明确要求，而且没有形式、哪有内容？通过“两个亮明”的落实，不仅在群众中产生了正面的影响，而且体现出了党员的担当和责任，更对党员同志们起到了时刻警醒的作用。尤其是十九大召开以来，支行掀起了全员学习十九大重要精神的热潮，党员同志们更是起到了积极的带头作用，支行中风清气正、敢想敢干的工作氛围越来越浓烈。
三、三个渠道
该行党支部为了更好地落实好十九大的学习，通过以下“三个渠道”进行落实：一是集中学习渠道，每个月通过组织支部党员、全行员工等不同层面的集中学习，将十九大的重要精神传达到每一名党员和员工，就连退休的老党员同志，都在多年不参加组织生活的情况下，积极与在职党员一起学习十九大重要精神，支部也非常贴心地为老党员准备了学习笔记本，每次学习后集中为老党员保管，便于下次学习；二是将支行的“十九大学习园地”建立在工会活动室，将各种书籍、报刊、读物进行集中摆放，随时向党员与员工开放，有效地将乒乓球、羽毛球、跑步机等健身活动与十九大重要精神学习结合起来，以劳逸结合的方式把政治学习融入到体育锻炼当中；三是有效利用微信群，无论是上级行相关部门转发的十九大学习精髓内容，还是总行官微推送的重点学习H5，支行都积极进行转发学习，并创造性地将分行纪检监察部每天推送的“微信释纪”每日一学，以手机截屏的方式转发到支部、支行的微信群中，方便大家更加直观地利用平常的碎片时间进行学习，大大提高了学习效率与效果。
四、四个满意
该行党支部通过多种举措的切实落实，达到了令多方满意的良好效果：一是客户满意，建行的服务态度、方式与效率，在当地长期树立起来的口碑一直领先同业，尤其是客户在建行网点看到佩戴党徽行徽的工作人员，更是觉得更加特别和亲切；二是员工满意，党员的先锋模范作用体现在每天的厅堂微沙、外出营销中，体现在你追我赶的劳动竞赛过程里，体现在“吃苦在前、享受在后”的实际行动中，体现在“党员先挑重担”的业务指标任务分配上；三是党员满意，通过对十九大重要精神的系统学习与深刻领会，真正达到了学习入脑入心的效果，“与党中央保持一致”不仅仅是一句口号，更加要体现在日常的思维与行动中；四是上级党委满意，党建引领真正促进了业务的发展，提升了系统内排名，增加了市场份额，提高了员工收入，支部的党建工作得益于扎实推进、注重细节，在上级行多次的党建工作检查、评比中得到充分肯定和表扬。
古语有云“逆水行舟，不进则退”，这话放在党建工作与业务发展中同样适用，唯有踏实勤奋、真抓实干、精耕细作，方能开拓一片大美天地！
