2018年以来,工行唐山凤凰支行积极响应上级行安排部署,开展业务运营风险专项治理活动,压降可控风险事件,通过坚持领导重视、培训教育、考核奖罚“三到位”,不断强化员工按章操作的意识,培养良好的职业行为习惯,不断提高业务运营风险管理水平。
领导重视到位。该行领导高度重视此次业务运营风险专项治理活动,明确支行压降可控风险事件的目标,在两期的案防分析会中作为专项主题研究部署,要求全行以此为契机,大力提升运营管理水平。紧紧围绕可控风险事件压降目标,精心组织、周密安排确保治理活动有序推进。
培训教育到位。为使网点各级管理和操作人员进一步提高业务运营风险防范能力,实现压降目标,该行成立由内控监察员、运行督导员、网点负责人、现场管理组成的培训小组,内控监察员、运行督导员、网点负责人负责及时传达上级行下达的各项风险提示、典型案例,利用晨、夕会时间,结合支行业务深入分析,培训到柜员,真正做到“举一反三”。现场管理人员负责狠抓制度落实,重点做好事中控制。
考核奖罚到位。有针对性的奖罚机制是持续推动一项工作的基础和保障。该行制定业务运营风险考核办法,考核区分风险事件情形,有针对性地进行重点奖惩,号召鼓励先进、鞭策落后,力争达到预期目标。
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