建行长沙湘江支行完成2017年度考核工作

    根据支行2017年度考核方案，全行各单位召开年度考评会议，晒业绩，比贡献，一批优秀员工脱颖而出。人力资源部牵头对单位和中层干部进行考核，坚持经营业绩和管理业绩相结合，定量考核为主，定性考核为辅，公平公正确定了各单位和中层干部的档次。

    为弘扬先进，树立榜样，进一步激励广大员工立足岗位创先争优，根据考核结果，支行下发表彰文件，授予6个单位2017年度“先进集体”荣誉称号，授予77名员工2017年度“先进个人”荣誉称号。