4月2日上午,副行长带领办公室、人力资源部主要负责人到本部各部门对员工着装及在岗情况进行了全面检查,以问题为导向,抓细节、查不足,边查边改、立查立改,充分发挥检查手段的有效性,促进全行员工标准着装、严格遵守劳动纪律,切实提升良好精神面貌和工作执行力。
检查发现绝大部分员工都能够遵守行务管理和劳动纪律的相关要求,标准着装,认真履岗。但同样也存在一些问题:部分员工外出开会培训未履行请假报批手续,不符合支行行务管理与劳动纪律的最新规定。支行办公室、人力资源部对检查结果进行了通报,并公示在支行网站。希望有关部门予以重视、加强整改。
规范着装是外在要求,对外体现建行员工整齐划一的职业形象,是做好优质服务的前提;严肃纪律是内在要求,对内保证行内工作高效有序的开展运行,是业务提质增效的动力,让我们内外兼修,重新整装待发。
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