在上级行党委的正确领导下，工行唐山曹妃甸支行以“全面落实党建主体责任，创建廉洁合规文化”为工作思路，强基础，重案防，从严管控，从严治行，全行各项业务均得到长足发展，经营绩效考评和员工收入水平实现大幅提升，党风廉政建设实现了快速发展。
一、坚定不移地学习“十九大精神” 和习近平新时代中国特色社会主义思想。该行党支部积极组织员工学习“十九大精神” 和习近平新时代中国特色社会主义思想，将加强员工的理论武装和思想教育作为党建工作的首要任务，在深入领会精神实质的基础上，促进党风廉政建设全面发展。该行领导班子成员带头学习党章党规，重温入党誓词，经常性地重温《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，组织开展党课宣讲，采取支部集中传达学习、部门组织学习、讨论交流、个人自学并撰写心得体会等多种形式，营造了浓厚的学习氛围。
二、将党风廉政建设和内控案防、经营管理相结合，推动支行各项业务全面发展。该行不断创新党风廉政建设载体，将党风廉政建设与内控案防、经营管理相结合。全年严格执行关键岗位员工轮换制度，积极开展员工异常行为专项排查，认真开展廉洁谈话，执行监督执纪"第一种形态"，严格落实选人用人制度，加强人员管理，推动支业各项业务的全面发展。
三、全面落实党建主体责任，层层传导压力。该行建立完善党风廉政建设责任制，严格执行“三会一课”，定期召开全行党建工作会议，充分发挥一把手在党风廉政建设中领导核心作用，坚持“一岗双责”，签订《年度党风廉政建设责任书》，明确责任分工，强化落实监督，将压力层层传导，把责任压紧压实，形成了权责明确、逐级负责、横向到边、纵向到底的齐抓共管的责任体系。
四、坚守廉洁自律规定，加强作风建设。该行班子严格执行中央八项规定及上级行各项廉洁自律规定，严格执行亲属回避等制度和廉政档案、廉洁从业专题报告和报告个人有关事项制度。每半年召开职代会，认真审议全行重大经营发展事项，研究解决涉及员工利益的重大问题，执行行务、党务公开制度。严格落实上级行党委改进工作作风、密切联系群众等规定要求，严格执行党的各项纪律，抓好厉行节约、勤俭办行工作，杜绝用公款互相宴请、赠送节礼、变相公款旅游和奢侈浪费等不正之风。严格落实上级行关于用车、用房、办公用房、“三公”经费开支、职务消费等相关规定，不断加强作风建设。
