作为重点支行构建的试点，工商银行鹰潭贵溪支行在改革中探索、在发展中前进，不断总结、不断完善，将全行的组织、管理、操作、运行、监督等上升到全行改革和发展的成败兴衰高度予以重视。倡导“五风”，增强原动力，初步取得成果。
一、倡导学习风，培养表率意识，增强原动力。该行一是坚持每月一次的中心理论组学习制度，使理论学习制度化、经常化、规范化。二是运用改革发展的观点武装班子的头脑，把工作重点转变为“两个文明一起抓”“两个成果一起要”上来；三是以新知识丰富员工头脑，学金融新知识、新经验。
二、倡导团结风，培养全局意识，增强号召力。一个团结奋进的领导班子，是带领全行员工排除困难争取胜利的核心，是推动各项业务工作开拓进取的保障。该行要求在班子成员中一是要讲全局，要树立全行一盘棋的全局意识，分工不分家。二是要讲团结，班子协作共事提倡“四个多”，思想多交流，情感多沟通，工作多通气，决策多协商。三是讲学习、讲民主，坚持民主集中制，重大事务集体决定；坚持中心组学习制度。四是讲廉洁，不求名，不为利，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
三、倡导民主风，培养公仆意识，增强凝聚力。该行坚持以人为本，领导就是服务，通过党的群众路线教育活动，经常关心员工的工作和生活，班子成员要树立公仆意识，增强企业的凝聚力和向心力。千方百计为员工办实事；开展谈心活动，帮助群众排忧解难。
四、倡导务实风，培养创新意识，增强竟争力。基层银行发展是大事，该行要求：一是壮大资金实力。在渠道建设上下功夫，从而提高人均、网均产量；二是落实“理顺管理体制、优化经营机制”，让客户经理在营销中发挥主力军作用，”客户包真正管好、做大，客户不能流失。三是培植新的效益增长点，以传统业务为依托，大力开展代理收付款项，代理保险和代保管等业务。
五、倡导廉洁风尚，培养勤政意识，增强吸引力。该行认真贯彻中纪委文件精神，一是业务招待从紧从减，既搞好接待又不浪费；二是宣传公关物品发放“从严掌握”，不乱开“口子”，进一步健全审批、登记、领用及监督管理制度；三是倡导勤俭节约，杜绝奢侈浪费，领导带头，全行行动，从点滴做起，从自身做起；四是建立支行副科以上干部廉政档案，作为民主生活会考核干部的依据，领导干部不得参与影响公务的宴请，不得收受不正当的礼品、礼金。
