工行晋城广场支行树立“得商户者得天下”的发展理念,紧紧抓住旺季有利时机,采取多种措施推动POS商户拓展,不断努力扩大收单业务规模和质态的提升,进一步提高收单业务综合贡献度。 以机制为导向,调动全员营销积极性。在上级行激励政策下。进一步细化考核制度,人人分解指标,加大奖励力度,调动全员营销积极性。同时,召开动员会,统一思想,把员工的思想、行动集中到市场拓展工作上来。 分区划片,开展扫街式营销。重点对客户经理进行区域性划分,要求客户经理在区域内逐户进行走访调研,开展扫街式营销,积极宣传我行新型POS的使用优势及优惠政策,增强客户对我行产品、服务的认可。 立足网点,深拓现场客户。该行把POS作为厅堂营销的内容之一,通过微沙龙主动向客户推介宣讲。同时,充 分利用柜面客户,提高柜员的开口率,实现柜员、大堂经理和网点负责人的联动营销,对客户宣传我行pos的优势,抓住意向客户,积极后续跟进营销。 加强督导,加快营销进度。分管行长亲自督导,每天班后召开碰头会,了解目前营销情况,分析存在问题和解决问题的措施。同时,通过支行微信群及时通报每个人的营销成绩,营造全员办、一起上、热火朝天的营销高潮。
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