弘扬社会主义核心价值观和建行核心价值理念。把建行的经营理念、核心价值观传导到基层、传导给员工,融入员工工作生活各方面,转化为员工的情感认同和行为习惯。
持续推进“七个文化”建设,即人本文化、服务文化、信贷文化、合规文化、廉政文化、创新文化和品牌文化,通过凝聚共识、提升状态,引导全行员工奋发有为,增添发展动力。
加大品牌创建力度。在提升品牌的影响力、公信力、创造力上做文章,真正打造一批叫得响、立得住的服务品牌和产品品牌,如普惠金融、住房租赁、快贷、慧兜圈等。发挥好先进典型的示范引领作用,有特色、可复制、出经验、树标杆。加强工作总结和经验挖掘,充分利用信息简报、报纸以及各种新媒体,主动做好正面宣传,讲好建行故事,宣传好建行改革发展成果、亮点和经验。
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