邮储银行鹰潭余江县支行积极开展员工行为排查工作

    为贯彻落实银监会、总行、省行和市行案件防控工作要求，进一步强化内控管理。近期，邮储银行余江县支行深入开展员工行为排查工作，打造合规环境，营造合规氛围。

    该支行每季度定期组织反腐倡廉教育培训，不定期组织员工学习员工违规处罚规定等制度，及时传达上级警示案例，教育员工不要以身试法，珍惜自已职业生涯。通过合规警示教育，形成正面有规范、反面有禁止、违反有处罚的三位一体制度体系。该支行坚持“谁主管、谁负责，谁排查、谁负责”的原则，实行分级管理、逐级负责。确定了行领导负责排查部门负责人，综合管理部主任（分管个金条线）负责排查网点负责人及本部门人员，其他部门及网点负责人负责排查部门、网点员工的排查机制，确保排查无死角、无漏洞，以保证排查工作的顺利开展，。本次排查主要以员工家谈、外围调查、调阅资料、个人申报与单位摸排相结合、公布举报渠道收集线索相结合的方式，从搭股合伙经商；民间借贷、非法集资；家庭发生重大变故；经常出入高档消费场所；参与“黄、赌、毒”行为等16个方面开展排查工作。

    为将排查工作彻底落到实处，该支行届时将成立督导组，对在活动中发现问题的整改、问责情况进行复查、督导，并即时将督导结果予以通报并追究领导管理责任，努力形成有效的合规机制，促进全行各项业务健康可持续发展。（余江县支行）