邮储银行鹰潭市分行加强制度管理建设,提升合规管理水平

    俗话说“无规矩，不成方圆”，对银行来说规章制度是基本准则，也是全行安全运行之本。随着业务的发展，邮储银行鹰潭市分行进一步加强制度管理建设，明确各项业务和工作职责，建立系统化，清晰化，可持续发展的合规文件制度，全面提升合规管理水平。

    据悉，近年来该行不断加强制度管理机制建设，定期对全分行制度进行全面梳理，并强化了制度发文的关口控制，加强了对制度审查和运行评估，形成了一套科学权威有效的制度管理体系。具体表现为：一是实行制度动态管理，随着金融改革和业务发展变化，分析研究并准确把握政策规定，对不适用、不完善、缺失的制度，及时予以废止、修订、补齐，使制度管理紧跟形势和业务发展需要，与业务发展同步延伸，避免控制滞后。二是把国家金融法律法规，上级行有关业务管理条例、规定、办法等，转化为具体的规章制度和技术性操作规范，融入到自行制定的岗位职责、业务流程、工作标准中，使制度既全面贯彻上级有关政策、方针和要求，又切合本单位本部门的实际，不仅具有指导性、规范性，而且具有可行性、可操作性。三是健全业务管理制度，健全行务管理制度，使各部门、各岗位、各部位、各环节，每项工作、每个行为都有规可循，有章可依。四是按季开展制度评估工作，及时评估发现改进制度中存在的问题，保证 各项制度的合法合规性。

    此外，在日常工作中，该行要求各级机构、各岗位人员必须严格执行制度，强化制度执行力。对于不执行制度的，严格按照本行违规问责相关制度，落实问责处理。对于制度体系不健全，在相关业务领域长期没有制度规定的，应追究相关管理人员责任。