建行连云港赣榆支行积极完善考核体系

    近年来，建行连云港赣榆支行不断完善考核体系，充分调动每位员工的工作积极性，在全行形成了“比、学、赶、超”的争先氛围和积极向上的强大合力。该行：

    一是建立科学的考核制度。完善考核内容、调整分值权重、改进考核方式，形成客观公正的考核、评价机制。

    二是合理下达指导性计划。既给适度压力、又保护积极性。

    三是坚持奖优罚劣、奖勤罚懒，确保考核的公正，让发展成果惠及真正的付出者，拉开收入档次，不断调动全行员工工作的积极性。