工行晋城广场支行精耕细作促进储蓄日均稳步增长

    工行晋城广场支行依托大零售业务的综合优势，在抓储蓄时点净增的同时，针对储蓄工作新态势，精耕细作，扎实推进，力促储蓄日均稳步增长。

    发挥机制导向作用增力。结合旺季开门红制定储蓄存款激励考核方案，从机制上引导员工早动手，抢日均，按照揽储时间先后设置5个档次系数，越早系数越高，鼓励员工重视日均。同时，对最终完成任务绝对数的前三名给以不同程度的再奖励。通过机制激励，调动全员早抓、多揽、争先的积极性。
   
    发挥产品优势拓源。一方面，发挥保本理财、结构性存款优势，扩大产品市场份额，提升储蓄存款贡献。另一方面，依托大额存单、私人银行专属产品，竞争新客户、争揽新资金、增加新存款。
   
    发挥综合服务优势“获客”。充分利用现有客户资源，提升综合服务品质，重点针对结算客户、个贷客户、POS客户、信用卡客户、代发工资客户等，加大渠道+理财+网络金融产品的渗透营销，以提升“获客”“活客”的能力，深挖客户潜力和潜力客户，进一步提高客户的星级度和贡献度。
   
    发挥利益驱动引存。该行结合往年经验和周边同业竞争手段，进一步完善客户存款积分回馈方案，设置积分回馈礼品台，增强对客户的吸引和吸储能力，大力争揽他行存款客户。同时，树立大资产理念，积极营销存款创新产品、期次理财产品、中短期保险产品等，提高中高端客户的竞争力，拓宽存款来源渠道。