为进一步加强员工思想行为排查工作,切实掌握员工思想行为动态,邮储银行新余市分行积极开展2018年一季度员工日常行为排查工作。
此次排查的对象为全分行所有人员,主要以单位排查、员工自评、互评和思想动态外围调查等方式进行,内容包含但不限于以下八个方面内容:一是贪污侵占挪用类事项;二是贿赂类事项;三是其他犯罪类事项;四是外部查办类事项;五是工作表现方面的事项;六是经济往来方面的事项;七是社会交往方面的事项;八是家庭状况方面的事项。同时要求各部门负责人在开展过程中,重点关注了解员工的精神及心理状态,对于员工存在的困惑困难要及时采取措施化解解决。
通过员工日常行为排查,该行进一步强化了员工行为管理,有效地防范了风险案件的发生,确保合规经营的长效运行。
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