工商银行鹰潭分行认真落实职代会提案探索经费使用新模式

    3月15日，工商银行鹰潭分行工会召集分行机关工会、城区三个管理支行负责人以及相关人员，就落实职代会有关工会经费使用的提案进行了研究和讨论，积极探索基层工会经费使用的新模式。

    该行第四届四次职代会收到了代表关于“城区三个支行参照两县支行的工会费用管理模式，设立独立的工会费用帐务进行管理”的提案。分行工会对此提案非常重视，职代会上进行了初步解答：拟按照“城区三个管理支行的工会经费由机关工会比照县支行模式”安排使用，具体操作流程待专题研究后确定。

    经过讨论，大家集思广益，基本达成了一致性的意见，既在严格执行《工会法》、《工会会计制度》、《基层工会经费收支管理实施办法》等制度办法的前提下，尽可能减少城区管理支行的事务性工作，简化工作流程；充分发挥管理支行的工作积极性和主动性，结合自身特点和实际自主开展工会会员活动，使工会经费在为维护支行员工权益、调动工作积极性、保障身心健康、缓解工作压力等方面发挥积极作用，为支行“一心一意搞经营，扎扎实实谋发展”提供行之有效、看得见的帮助。会议还对各管理支行的具体报帐流程、管理模式等进行了规范。