近日,工行黄冈分行召开案件防范和员工思想动态分析会,会上就案防工作和员工思想动态分析工作落实情况进行了汇报,并提出了今后的工作要求:
一是针对日常业务管理工作,强化各项规章制度、业务操作规程和案例分析学习,及时做好上级下发的相关业务运营风险提示与通报情况的传达工作,让员工及时掌握制度要求相关内容,各部门要配合好支行日常内控风险防范管理工作的检查指导工作,提升员工自身案件风险识别与防范能力。
二是要把非法集资、飞单、存款失踪、信贷操作等重点高风险领域排查工作做好做实。员工日常思想动态行为分析工作,一方面要确实从关心员工入手,从细微之处为员工的实际需要着想,另一方面要结合“从严治行”入手,强化日常经营管理中提前教育与管控工作,有效防范由外部环境因素而诱发的内部风险行为情况发生。
三是要强化日常资产业务风险管控工作。重视贷款结构调整、贷款准入、贷款流程合规性、资产保全等管理工作,确保信贷资产质量管理安全。
四是运行管理工作要常抓不懈,强化柜员操作风险管控工作。结算部门和内控管理人员要结合日常业务运营管理工作新要求,加强对支行结算部门和二级支行日常业务运营管理工作,将业务培训指导工作、管理责任和管理内容落到实处,制定和完善行之有效的管理工作措施,有效防范业务运营风险。
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