近日,经萍乡市人力资源和社会保障局综合审定,中国邮政储蓄银行萍乡市分行从众多企业中脱颖而出,荣获企业劳动保障守法诚信等级最高级——“劳动保障诚信示范单位”称号,成为萍乡市唯一一家获此殊荣的单位。
邮储银行萍乡市分行以落实人力资源社会保障政策、完善劳动保障机制为主线,从规范企业劳动合同、工资支付、社会保险参保、技术人员持证上岗、女职工的特殊保护等方面入手,着力构建和谐稳定的劳动关系,有效保障了企业健康和谐发展。自2008年2月成立以来,在劳动保障方面取得了优异成绩。一是诚信立业,遵纪守法。坚持诚信服务,自觉践行劳动保障法律法规和规章制度,不断规范和完善劳动用工管理。同时,每年按时报送劳动保障书面审查材料,依法接受人力资源和社会保障行政部门的监督检查。二是履行合同,规范用工。不断强化劳动用工管理,优化人力资源配置。在岗职工全部订立劳动合同,按时发放职工工资,保障职工正常工作时间和休假时间,切实维护职工合法权益。三是缴纳社保,多方保障。积极参保各类社会保险,五险参保率100%,均按时足额缴费;同时持续推进补充养老保险制度,将企业年金作为职工补充养老保险,除按要求正常缴纳“五险一金”外,还为全体员工购买了重大疾病和意外伤害保险,为广大员工及其家庭成员提供多方位、多层次保障。四是关爱员工,增进福祉。为丰富保障形式,每年组织全体员工进行健康体检和女员工妇检,持续开展困难员工慰问活动,为员工身心健康保驾护航。同时开展丰富多彩的文体活动,促进员工工作与生活的平衡,增进员工福祉,努力创造轻松和谐的工作氛围。
邮储银行萍乡市分行表示将以此次获评为新起点,继续秉持诚信做企业、诚信待客户、真诚对员工的理念,践行企业社会责任,营造萍乡邮行劳动保障良好氛围,保障员工权益,丰富员工生活,增强公司凝聚力和员工归属感,不断提高劳动保障管理水平,发挥示范引领作用,为推动萍乡市劳动保障守法诚信建设作出积极贡献。
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