工行忻州岢岚支行营业室首季以来掀起大抓储蓄存款热潮，发挥综合优势，先人一步，提前行动，发动员工，立足网点，出击市场，奋力争抢，储蓄存款取得喜人业绩。截至3月13日，该网点储蓄存款日均净增6686万元，任务完成率222.86%，居市分行第一。
一、全员行动。认真分解储蓄存款指标，做到人人头上有任务。广泛发动全体员工，发挥“八仙过海，各显其能”的积极作用，以每位员工的朋友圈为中心辐射市场，通过存量挖潜，外部挖转等方式，竞争新存款，挖转同业存款，掀起旺季争存揽储热潮。
二、活动拉动。抓住旺季市场资金充裕，临近年节市场购销两旺的时机，大力开展存款“积分回馈”活动，购置米面油蛋、调味餐具、洗涤用品等家庭使用的礼品，按存款积分馈赠客户。同时以利率浮动、存款“砸金蛋”等优惠活动吸引客户，形成营业网点存款客户络绎不绝的场面。
三、产品联动。树立不惟存款抓存款，多业兴旺更为佳的发展理念，在抓储蓄存款中，注重带动关联业务的发展。将储蓄存款与代发工资、电子银行、薪金溢、存管通等产品联动而抓。发挥利率浮动、节节高、大额存单、保本理财、结构性存款等各色产品优势，以满足不同层次客户需求为出发点，维护和吸引客户，带动存款及各项业务的发展。
四、市场出动。在网点阵地服务客户，吸收存款的同时，组建外拓团队，在上门服务重点目标客户的同时，深入单位、门店、集市以及周边居民家中开展“扫街式”营销，以我行的大额存单、保本理财、三方存管、信用卡为重点，吸引客户成为我行“工粉”。
五、激励促动。在下达全员揽储目标任务的同时，制定考核激励办法，以奖优罚劣“双刃剑”激励和促动员工抓存揽储积极性。季末严格按照考核办法进行奖罚兑现，业绩突出者给予行长特别贡献奖，以多劳多得，不劳受罚的考核制度促动员工积极行动，多做贡献。
