副行长对党建工作进行布置,强调了三点要求。
一是进一步夯实党建基础。第一,减少联合党支部数量;第二,确保主要负责人党员的全覆盖;第三,落实好党建工作责任清单;第四,组织好党委中心组学习。
二是着力提高干部队伍素质。强化培训,突出党性修养、经营理念与管理方法等重点内容的传导,不断提升培训的便捷性、参与度与覆盖面,持续提升培训效果。强化培养,完善青年骨干培养机制,优化新员工入职后的职业培养,推行青年员工尽快适应岗位需求和实现素质提升。
三是切实关心关爱员工。持之以恒全面抓实员工关心关爱工作,将关爱基层员工、提高基层员工满意度纳入班子的考核。畅通基层员工的诉求渠道。设立基层员工意见箱,收集基层员工对改革发展、经营管理的意见建议。
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