工行益阳沅江支行鼓励青年员工促进良性发展

    工商银行益阳沅江支行召开关爱、成长、责任、传承青年员工座谈会，关爱青年员工。邀请本行老年优秀员工和青年员工，欢聚一堂，由老一辈优秀员工谈自己一生的工作经历，传承奉献精神；由青年员工谈理想、谈抱负，谈责任，引领青年员工茁壮成长。树立正确的人生观，服务观念，号召青年员工关心工行，用自己的努力，为工行的发展添砖加瓦，努力与工行同成长。全力以赴拓展优质市场，为长远发展夯实基础。

 

    会上，由已退休和即将退休的老年员工讲自己的工作经历，讲他们那个年代青年人为事业、为理想的奉献精神，向青年员工传承爱岗敬业、勤奋努力的优良传统理念。引领青年员工要胸怀共产主义远大理想，勤奋努力，为祖国金融事业发展，乐于奉献，实现自己与工行共成长的美好愿景。号召青年员工大家想办法、人人出主意、围绕“良性发展”这个主题开展讨论。为沅江支行的长效发展建言献策。要求 全体表年员工、全体团员在营销服务工作发挥突击队作用，做好2018年服务工作计划和打算，用自己的努力更好地凝心聚力促发展，量质并举上台阶，更好地维护支行和谐幸福的大好局面。强化全体员工的服务意识，确保支行各项业务长效发展。

 

    通过座谈讨论，激发青年员工一心一意求发展的内生动力，提升支行完成任务的执行力。支行主要领导要求全体团员和青年员工根据支行的统一部署，采取多种措施。进一步提升完成任务的执行能力。强化业务创新，采用多重营销方式相结合的办法，大力组织金融产品营销。运用市场细分的办法，主动积极寻找和盯紧目标客户进行营销。遇到大型重点项目，集中支行力量进行重点营销竞争。

 

    通过青年员工座谈，统一青年员工的思想认识，提升了青年员工的工作激情。支行将根据各服务岗位的实际情况，迅速出台和完善了各种优质服务的规章制度，用制度提高青年员工开展优质服务的自觉性，鼓励青年员工发扬自己的长处，克服短板，学先赶，赶先进。激发全体员工爱岗敬业的工作热情，确保2018年各项业务发展一步领先、步步领先。