工行黄冈分行紧抓教育培训努力提升全员素质

    2018年，工行黄冈分行紧紧围绕全辖经营发展战略，持续推进全员教育培训工作，进一步提高全体员工教育培训学习的针对性和实效性，根据制定的培训计划安排和要求，以管理类、专业类、销售类、运行类、客服类人员培训学习为重点，做好各期各类培训班的前期准备和培训组织工作，确保了全年各类培训班的如期实施。 

    该行在培训工作中重点采取了以下措施：一是对全年培训超前运作，认真安排部署，认真制定培训计划，确保培训人员、时间、内容“三落实”。二是积极对现有培训资源有效进行整合，认真探索全员培训新思路、新方法、新举措，积极为全员培训创造条件，营造良好的学习氛围，因地制宜、因时制宜，开展形式多样的全员培训。三是领导重视，把教育培训工作纳入重要议事日程，坚持以人文本，注重教育培训。四是扎实有效开展员工培训工作，提升员工整体素质，鼓励员工自学，增强员工学习的主动性。五是充分认识全员培训的必要性，努力适应建立现代金融企业要求，自我加压，增强学习的自觉性和主动性。