建行常德市分行召开党组织书记抓基层党建工作现场述职评议会

    按照《关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》（建湘党发〔2018〕3号）的要求，常德市分行党委高度重视、精心部署，于2月10日组织召开了党组织书记抓基层党建工作现场述职评议会。该分行领导班子成员悉数出席，各支行和各部门主要负责人及党员群众代表共计63人参与评议。

    会上，石门支行党支部覃红标等10名党支部书记先后进行了现场述职（其他28位党支部书记做书面述职）。述职中各党支部书记对照第一责任职责，总结了一年来抓基层党建工作所取得的成效，介绍了工作做法和亮点，认真查摆不足并分析原因，提出了今后工作的思路和举措，并接受了现场提问、点评和评议。

    述职结束后，市行党委书记、行长曾祥松对参加现场述职的10名党支部书记逐一进行点评，并对现场述职评议进行了总结，要求基层党支部书记：一是要提高认识。支部书记不能只做一个业务性的领导，单打独斗，要充分认识到党建工作的实质就是提升员工能力、强化队伍建设、确保合规经营、促进业务发展，要通过党建工作将全行员工凝聚起来，团队作战。党建工作是每一位党支部书记的分内之事，每位党支部书记都要积极履行好“一岗双责”，时时刻刻、事事处处重视党建工作，要充分利用“三会一课”、“两学一做”、学习贯彻十九大精神等抓手，将党建工作落到实处，提升全体党员同志的党性修养。二是要提升能力。支部书记要不断提升自身的各项能力，练好内功，以上率下，德才兼备。需要支部党员做到的事，作为支部书记必须首先做到。否则，自己党性修养不够，抓党建工作只能是南辕北辙，徒劳无功。三是要培养人才。当前，我行部分党员同志以个人利益为中心，遇事推诿，为人不光明磊落，根本没有以一名党员的要求来要求自己。支部书记要重视支部党员的教育培养工作，通过一系列的教育培训，把支部的党员同志至少培养成合格党员并且要努力培养为优秀党员。四是要注重实效。各支部书记要丰富党建工作形式，创新性的开展工作，要做好“四个融合”，将党建优势转化为业绩优势，以支部各项工作的实绩作为检验党建工作开展好坏的标准。