为提前布置好春节期间的案防工作，自2018年1月以来，邮储银行宜春市分行主动作为，通过完善制度管理机制，增强合规经营意识，健全内部控制体系，确保全市邮储银行春节期间安全稳健运营。
常打思想“免疫针”。始终保持案防高压态势，充分发挥“三道防线”职能。1月份召开案件防控领导小组会议，该市分行张国干行长高度肯定了全市分行2017年度案防工作取得的成绩，要求各部门充分认识到当前案件防控面临的严峻形势，突出抓好案件防控的重点环节。该市分行通过层层签订案防责任书，突出案防工作重要性，提出有针对性的案防工作责任目标，进一步强化案件防控主体责任，使全市分行上下在思想上重视警醒，行为上自觉合规。
构筑制度“防火墙”。为健全全行内控制度体系，提高内部控制水平，该市分行于2月对行内现行有效制度进行梳理和评估，确保内部制度严格遵循法律法规与监管要求。制定并下发市分行各条线案防管理责任制落实方案，实行“一把手”负责制，把贯彻落实案防管理责任制作为案防工作重点，将责任落实到具体的部门、岗位和人员，确保各项措施层层落实到位。建立案件（风险事件）处置应急预案机制，明确职责分工、细化处置流程、畅通报送渠道，确保在重大案件或风险事件发生后，各级机构能够迅速采取措施妥善处置，防范风险积聚和事态扩大。
强化监督“紧箍咒”。深入贯彻落实进一步深化整治银行业市场乱象工作，坚定不移防控风险。制定条线尽职检查计划，以条线尽职检查为基础，以各类专项检查为抓手，春节前夕，该市分行以“飞行”检查的方式，对4个县支行开展了网点合规检查，特别针对柜面业务操作、重要物品管理、自助设备安全巡查、理财代销业务等重点环节进行排查。对检查发现的各类问题及时提出整改措施，制定整改方案，并在深入挖掘违法违规问题根源的基础上明确各个环节、各个方面的责任，有效地发挥了问责的警示和教育作用，以深入检查、强化问责推动问题整改。
重用法典“杀手锏”。规范员工行为，防范合规风险和道德风险，必须以制度约束行为。该市分行建立内外部检查发现问题整改问责管理办法，通过明确职责分工、整改流程、整改标准以及整改问责的时限，提高整改问责效率。严格按照监管文件及监管要求开展工作，严格执行“十条禁令”及员工违规行为处理办法，坚持从严治行的方针，对于员工违规行为严肃处理，架设起严防严管的“带电高压线”。
