2月8日晚上,鹰潭邮储银行举行了针对新进的10余名社招大学生召开了座谈会,该分行3名主要领导参加该会议,并对参会的新进社招大学生进行了勉励讲话,进一步为该分行青年员工搭建了爱心通道。
据悉,本次社招新进人员来源广泛,有来自其他国有银行的业务骨干,有外企工作人员,有名校毕业的法务专业人员,也有财务审计类人员等。座谈会上,各位新进人员就自己对邮储的工作氛围、团队建设、客户服务、制度执行等方面表达了各自的观点,各位新进人员对邮储的未来也寄予了美好憧憬,有的新人就业务培训和信用卡发展等方面还提出了宝贵意见。
最后,该分行主要领导对各位新进社招大学生加入邮储银行大家庭表示了欢迎,对鹰潭邮储银行的发展历程和历年业绩作了简单介绍,同时对新进社招大学生提出了四点希望。一是希望大家要尽快熟悉邮储银行企业文化,融入新的集体生活;二是希望大家要多参加行内活动,施展才华能干;三是希望大家要加强学习,尽快考取相关从业证书和岗位资格证书,提高自身业务能力和综合素质;四是希望大家要树立正确的人生观,始终保持廉洁作风,对新人进行了风险提示教育。
据悉,随着每年不断引进的新大学生的增加,该分行队伍呈现年轻化、学历层次提升等新特点,“90后”占比越来越高,青年员工的健康成长成为了该分行人力资源管理最为重视的工作之一。近几年来,该分行不断从干部选拔、绩效激励、晋升机制等方面出发,关心关爱青年发展,把青年人才培养工作提升至全行战略高度来推进,充分调动了广大青年员工的积极性、主动性和创造性,持续为鹰潭邮储银行健康快速发展创造不竭动力。
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