近年来，工行晋城矿区支行党支部狠抓基层党建工作，在深入开展“两学一做”主题教育的同时，积极深化十九大精神的学习，牢固树立看齐意识、担当意识、奋发向上意识，扎实推进党组织建设，使党建工作融入经营管理之中，有力促进了业务旺季各项工作平稳健康发展。
一是着力强化思想建设。面对严峻的市场形势，积极引导干部职工解放思想、更新观念，凝心聚力求发展。把形势任务教育纳入经常性教育内容，以讲形势、讲责任、讲措施为主线，通过理念灌输、宣传发动、沟通交流，使全行员工增强忧患意识和责任感，进一步坚定逆中求进的信心。
二是着力强化能力建设。该行立足提高党员干部队伍整体素质，有计划地进行专题学习培训，引导党员干部认真学习先进的管理理念和优秀员工的事迹，着重提高驾驭转型发展的能力、维护稳定的能力、科学决策的能力，自觉担当责任，维护可持续发展大局。
三是着力强化先进性建设。该行高度重视发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极探索党员联系、服务职工的方式方法，组织党员开展廉洁承诺、安全包保等活动，拓宽服务渠道和方式。通过开展创先争优和“五好”党员评选等活动，大力营造比、学、赶、超的浓厚氛围，激励党员围绕“急、难、险、重”任务进行岗位操作技术比武、拓户走访创效，把党员的先进性体现在各自的工作岗位上，使每名党员都成为职工群众的“一面旗帜”。
四是着力强化党风廉政教育。该支部坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从源头抓起，大力推进廉政教育进网点，教育党员干部始终保持清醒头脑，自觉远离不正之风，筑牢反腐倡廉思想防线。同时，加强对党员干部掌权用权的监督，围绕全功关注的热点问题开展效能监察，堵塞管理漏洞，提升管理水平，提高工作水平。
