为认真贯彻落实市分行储蓄工作精神,保住储蓄存款净增系统和同业占比双第一的优势,工行晋城高平支行结合旺季营销活动,落实责任、制定措施、分解任务,全员上阵,掀起增存增储揽存热潮。
一、抢先抓早,拓展批量资源。该行将储蓄存款作为零售业务工作的重中之重,抢先抓早,以春节期间资金流向为重点,全方位、多角度紧紧抓住财政补贴资金、代发工资、三方存管、年终奖、年终分红等资金源头分头出击,拓宽批量增存渠道,为实现全年储蓄目标奠定基础。
二、开展形式多样的揽储活动,稳住潜力客户存款。以“工行好礼,福到财到”为主题,以网点为主阵地,结合六进活动,开展行内行外、线上线下的旺季营销宣传活动,将我行“六有礼”内容广而告之,面对不同客户需求,制定综合理财计划吸引潜力客户、行外客户资金,促进储蓄存款稳定增长。
三、出台激励机制,营造竞赛氛围。出台支行“旺季营销”考核办法,从部室、网点到每一位员工,层层分解任务,做到责任到人,任务到人。对部室网点负责人实行指标抵押金制度,完不成任务的指标按比例扣减所抵款项,每日通报储蓄业务完成进度,褒扬先进、鞭策后进,形成一种你追我赶、奋勇争先的竞赛氛围。
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