工行宿迁分行开展青年员工旺季营销劳动竞赛

    该行围绕加强共青团和青年工作建设，认真学习宣传贯彻十九大精神，组织团员青年开展主题学习活动，撰写学习心得，将学习党建理论与学习业务相结合，引导团员青年把学习党建理论同研究解决经营发展中的实际问题结合起来，把学习引向深入，进一步强化各级团组织服务中心工作、助力业务发展、服务青年员工的作用。 

 

    为营造浓厚旺季营销氛围，根据“抓业务、促发展、创特色、拓平台”的基本思路，为抢抓旺季营销时机，该行结合个人金融、公司金融、电子银行和银行卡等业务部门重点产品，明确重点业务青年员工任务目标，发挥青年先锋队主观能动性和创新创效作用，促进旺季业务发展。旺季期间，明确青年员工人均营销期缴保险不低于3件或金额累计不低于5000元，人均营销工银e生活不低于30户、融e联不低于30户、个人积存金不低于12户的任务目标。且团委积极配合相关部门,组织广大青年员工积极参与旺季营销、竞赛比拼、风采展示等活动，以青年的热情带动活动推广，充分展现员工风采、提升企业凝聚力。 

 

    该行团委将集中组织开展青年员工专题培训，提高青年员工专业水平与沟通营销能力，在市行网讯中创建“青春在线”栏目，加强共青团和青年工作宣传，重点是反映旺季期间团内的重大活动、动态信息、营销活动以及共青团相关知识、青年热点问题等，以更好地贴近青年、服务青年、凝聚青年。