工行忻州河曲支行“有榜有礼”推开2018“开门红”

 

　　进一步强调强化责任意识，担当意识 。储蓄存款是银行的生命线，揽储是每位员工的责任，体现了每位员工的担当，人人讲存款，个个有业绩，天天有收入是行里对员工的新要求、新目标。在实际工作中网点大堂做好优质服务，每个网点精心布置，突出热闹喜气的开门红环境，吸引客户。加强客户经理日常工作管理，个人客户经理对所管的客户电话短信通知预约，对整个县城的商铺划定区域，营销人员逐户逐店走访。

 

　　加大宣传力度。让每位员工认识到旺季工作的重要性，将旺季营销活动作为发挥员工能力的平台，用灵活生动的形式，增加宣传频次，使存款宣传常态化、多样化，在客户中形成影响力扩散度。要求员工发挥微信的作用，做到天天发，朋友圈发，群发人人，打开主动营销的羞涩感，用产品的优惠联动营销。

 

　　揽储情况按周张榜公布。行领导亲自每日统计营销业绩，营造积极营销的环境氛围，以“有榜有礼”鼓励督促员工的营销行动。在绩效考核上打破旧习惯，限制平均分配，扼制大锅饭行为，明确员工计价收入，倾斜存款计价，号召员工只有多创造价值，才能有更多的收入。凡单日抓储状元，每周抓储有二十万以上员工均上红榜给予奖励鼓励，相反对于无业绩者黑榜监督鞭策。