工行唐山滦南支行积极开展员工异常行为排查活动

    为贯彻落实《河北银监局办公室关于对基层营业机构开展全面风险排查的通知》要求和上级行案防形势分析会议精神，有效控制和防范案件风险隐患，全面推进案件防范重点监控整改工作深入开展，工行唐山滦南支行迅速行动，在各部门、各网点开展了员工异常行为专项排查，切实抓好风险排查责任落实。

    一、加强领导，落实责任追究。将员工异常行为排查工作纳入各部门一把手任务，坚持一把手亲自抓，负总责，层层抓落实，严格实行员工异常行为排查责任追究机制。依据员工异常行为排查工作职责进行责任认定，按照员工违规行为处理规定进行责任追究。对员工异常行为排查工作不重视，排查机制不健全，辖内员工异常行为问题突出的，追究部室“一把手”责任；对于所在部门员工异常行为排查工作走过场，排查责任不落实，应排查未排查，应发现未发现，引发案件和风险事件的，追究部室负责人的责任，确保此项工作迅速落实。

    二、强化宣传，提高政策透明度。一是对上级行下发的重点案例，通过行务会议对中层干部宣导，再利用晨会向各部门的员工宣讲；二是及时下发政策宣传提纲及应知应会制度，组织学习，迅速将政策传达到每个员工手中；三是对重点岗位，逐人逐岗签订责任目标承诺书，让政策真正入脑入心。通过政策宣传，教育提醒员工提高警惕性，抵制诱惑，避免违规，树立防范意识，为业务发展保驾护航。

    三、突出排查重点，全面开展排查工作。对ATM加钞等重点岗位、客户经理等重点人员、理财产品销售等重点业务、非法集资等重点行为通过员工自查、互查等方式， 充分运用日常观察、交心谈心、接受举报、调阅录像、走访客户等多种形式和手段，进行全面排查、专项排查，使全体员工深刻认识自身岗位性质，依法合规操作，远离风险隐患，坚决不触碰制度底线，为此项工作奠定扎实的基础。