近年来，工商银行鹰潭分行认真执行《违规积分管理规定》，着力深化违规积分管理，对各类检查、监督活动中发现的违规问题，严格进行违规积分认定，及时进行违规积分处罚，并录入检查监督管理系统，大力发挥其在纠正违规操作、防范操作风险、强化内控管理等方面的功能，2017年共对50人次进行了违规积分处理，累计积分58分，对2人次进行了通报批评。
一、明确分工。该行成立了由分管内控的行领导任组长，各部室负责人为成员的领导小组，分行内控合规部负责日常管理和牵头工作，各业务部门也相应指定专人具体实施，确保了《违规积分管理实施细则》组织落实。
二、深入宣传。该行将违规积分宣传常态化，利用宣传册、网讯、通报等多种形式开展违规积分管理工作的宣传、解释、发动工作，将违规积分的原则、目的、流程、标准传达到每位员工，树立高压线，始终规范和完善自身的操作行为。
三、严密执行。该行严格按照积分认定标准，对监督检查发现的违规问题实事求是、客观公正地进行积分认定，最终经过认定部门有权人审核后下发违规积分通知书，录入积分管理台帐，作为绩效和能力考核的依据。
四、定期分析。该行坚持违规积分定期分析，由内控和业务部门一道对违规积分情况进行综合分析，提前发现管理和控制活动中存在的薄弱环节、薄弱部位，有针对性地制定内部控制与管理措施，将违规积分管理内化为内控管理的有利手段。
五、严格处罚。该行对被积分次数较多或积分分数较高的人员，加强业务教育和培训，提高其业务技能和风险防范意识。对达到积分处理规定的员工，严格按照有关规定进行处理，直到了良好警示效果。
