近期,由于柜面人员变动较大,新员工入职时间短对一些特殊业务不熟悉,老员工发生岗位变动,对新岗位的业务知识不精通,这种现象在一定程度上影响了柜面服务质量。在优质服务尤为重要的今天,淮安涟水支行狠抓柜面服务质量,提升服务品质,改善服务水平。
相互学习,提升自我。该行挑选业务骨干利用早会期间介绍各类特殊业务,并整理打印出每种特殊业务的具体操作流程和主意事项。通过相互学习的方法提高全辖员工业务的全面性。
勤于沟通,解决问题。在办理业务过程中遇到问题及时跟客户、领导沟通,对于不熟悉的业务不推诿,向同事咨询,向上级行请教,避免因为业务不熟悉而影响服务质量。
发现问题,总结经验。该行柜员利用下班后时间相互检查凭证,这样既可以发现别人的问题,也可以加深自己的印象。互查后再由现场主管逐一查看每个柜员的凭证,对发现的问题进行登记,利用晨夕会时间将存在的问题传达至每个人,避免其他柜员犯同样的错误。
通过不懈努力,淮安涟水支行柜面服务人员的业务水平都有所提高,柜面服务水平得到了整体改善,也使客户的服务体验度得到了提升。
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