作为区域经济的金融主力军，工商银行鹰潭分行在加强业务拓展的同时，全面加强服务型党组织建设，积极适应新常态下党建工作新要求，不断强化党建制度建设，充分发挥出了党员和党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。
加强学习，提升适应新常态的能力和水平。该行一是切实加强理论学习，通过自学、集中学等多种方式，积极思考，勇于创新，避免出现思想“缺钙”现象，持续保持思想的先进性。二是该行班子成员及中层管理人员主动加强对各类新业务、新产品、新技术的学习，并带动全员学习氛围的形成，不断提升队伍的业务技能水平，牢牢守住风险防控的生命线。
创新思路，积极探索党建工作联系点制度。该行一是完善领导班子成员工作联系点制度，每名班子成员分包3-4个基层支行，指导经营，帮助解决在经营中遇到的问题和困难。二是加强基层调研，走访基层一线员工和企业，问需、问计、问效、问廉，征求各方面的意见和建议，做到去伪存真，掌握实情，为改进和完善工作提供有效依据。2017年，该行共发放内部职工调查问卷365份，召开不同类型座谈会22场。
从严从实，严格落实民主决策机制。该行一是坚持党委重大问题集体决策、民主决策制度，对中层干部任免和推荐、重要事项安排等全局性问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，集体讨论决定。二是该行党委认真贯彻落实从严管党治党要求，把党建工作作为履职重点，做到机构落实、人员落实、工作落实，把党建工作融入经营管理的方方面面，叫得响、看得见、抓得实。
严格监督，加强党风廉政建设。该行一是通过加强组织协调、深化作风督查、强化党内监督、推进反腐制度建设等方式，有效落实党风廉政建设监督责任，确保各级管理人员做到慎独、慎微、慎欲，筑牢拒腐防线，抗得住各种诱惑，经得起实践检验。二是健全问责管理体系。对信贷、广告招标、采购等敏感领域，加强跟踪审计，对群众反映比较集中和比较强烈的问题，认真做好全程查处工作，发现违纪问题，一查到底，绝不姑息。
