2017年,工行唐山分行深入落实省行纪委、市行党委的决策部署,紧紧围绕全面从严治党的要求,严格落实中央八项规定精神,加强党风廉政建设,持续改进工作作风,狠抓各项工作落实。
一、严格落实八项规定精神。一是梳理重申八项规定执行标准。梳理分散的“八项规定”精神相关标准和内容,整理下发了《唐山分行关于认真落实“八项规定”精神有关规定的通知》,包括8个方面33项具体工作要求。二是驰而不息纠四风。开展违规公款购买消费高档白酒集中排查整治、违反中央八项规定精神和四风问题专项整治,逐项核查,做好台帐登记。三是紧盯“关键少数”。突出节期督察,节前重申纪律规定,节期组织明察暗访。建立《机构负责人执行中央八项规定精神监督管理台账》。
二、加强党风廉政建设。一是明确规范职责任务。制定了分行本部党风廉政建设和反腐败任务分工安排,将9个方面48项工作任务分解到分行党委班子成员和相关部室。二是完善党内监督架构。修订《党风廉政建设联系点制度实施方案》,联系点支行由6个扩展到了全部23个支行。印发唐山分行《发挥机关部室党支部纪检委员职能作用实施细则(试行)》,规范市行本部纪检委员、纪检联系人职责任务和党支部的各项主体责任。在全行所有基层党支部(总支)设立纪检联系人。三是落实责任报告制度。组织各支行党支部书记每半年向市行纪委报告党风廉政建设主体责任落实情况,组织支行内控监察员、各部门纪检委员向市行纪委述职述责。
三、弛而不息改进工作作风。一是要深入学习领会总书记批示精神实质。结合学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,不断提高政治站位和政治自觉。二是要强化党委主体责任的落实。各级党委负责人要率先垂范,站位更高、标准更严、行动更自觉,将更多精力投入到业务发展的战略谋划,组织各项工作的有效推动。三是要从具体问题抓起。聚焦形式主义、官僚主义的具体表现,特别是调门高、行动少、面子工程,要紧抓不放、一抓到底,切实解决业务发展过程中基层反映突出的矛盾和问题,在全行上下传播正能量,带动广大员工建设服务优良、人民群众满意的银行。
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