邮储银行宿迁分行召开2017年创新工作推进会

    近日，邮储银行宿迁市分行召开了2017年创新工作推进会。

 

    首先，由市行创新管理员介绍该行创新工作目前完成情况并对全省各地市创新情况进行分析。其次，由三个县支行及四个创新团队牵头部门分别就目前创新工作作汇报。然后，会议分别就“如何平衡创新质量和数量两者之间的关系？”、“如何打破目前创新工作瓶颈状态？”、“如何让创新成果迅速转化并落地生根？”开展讨论。讨论过程中大家纷纷对讨论的主题献言献策。最后，杨爱民副行长在会上作重要讲话，对创新工作下一步如何开展提出了明确要求：在创新工作考核方面，要增加创新项目系统上报任务，明确各单位任务数，按月进行考核，按旬进行通报。在创新内容上，一要做提升的创新，从方式方法上提升创新质量；二要做改进的创新，在调研实践的基础上，做好创新调整和改进；三要做协同的创新，创新项目质量高不高关键靠创新团队，数量够不够关键靠各部门；四要做好全员创新，每个部门要将员工动员起来，增强创新工作的责任感和使命感，部门领导和创新管理员做好表率，切实承担起创新工作重担。在创新组织上，首先，办公室要加强通报频次，让各部门及时了解创新工作进展；其次，要做好创新项目推广落地，及时回顾并跟进已立项的创新项目进展；最后，要做好落后部门的帮扶工作，对创新工作进展缓慢的部门，由创新办安排专人进行督导。