邮储银行常德澧县支行坚持把开展“送温暖”活动作为关爱员工生活、稳定员工队伍的一项重要工作来抓,主要做法是: 一是加强基础管理,做好统计分析,建立困难职工档案,进行动态管理。了解分析困难职工的贫困的原因和因素,为拓展帮扶救助工作提供依据。 二是专人管理,专款专用。指派专人做好“两节”送温暖的安排和统计工作,加强送温暖慰问资金使用的监管,坚持“公开、公平、公正”,严格履行资金发放程序,切实做到专款专用,最大限度发挥送温暖资金的效用。 三是多形式开展送温暖活动,特别关注重病大病职工、退休职工以及条件艰苦地区的职工,重点加强对先进员工和业务骨干、外派干部、新分配的大学生的慰问。 四是做好“两节”期间一线员工的后勤保障,“两节”期间正值网点业务高峰期,支行针对一线员工在高峰加班加点工作的需求,协同相关部门做好职工就餐、休息、保暖等后勤保障工作,解除了一线员工的后顾之忧。 该支行“送温暖”活动受到了广大员工的欢迎和称赞,提高了员工对企业的“归属感”和“亲和力”,使员工生活更有激情,工作撸起袖子加油干。
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