12月20日，安仁支行认真学习贯彻省行内控合规部署和安排，全面落实从严治行要求，坚持“深、严、全”三字方针，正确处理风险防范与业务发展的关系，深入开展我行内控合规主题会议，通过建湘个印发《关于印发个人金融业务风险提示书（201703号）通知书》的学习，切实防控违法案件及案件风险事件，确保安仁支行合规内控全面落实到位。
全面提升内控，强化合规培训
此次合规内控主题会议学习其主线既面向于保护客户效益，更面向广大员工，做到对网点全体员工全覆盖，特别强调由条线式覆盖向网络式覆盖转移和并重，把“深、严、全”三字方针活动与我行各项工作结合起来，具体问题具体分析，注重实效为核心，强调会议内容，确保主题会议取得实效。
加强针对治理，增强风险管控力
深入开展发扬“违规推荐、销售金融产品行为治理”会议精神，重点治理三类重点风险：飞单私售、误导销售和违规代客操作。其主要针对是否存在违规代客保管银行支付介质、U盾、有价单证、证件、保管各类理财协议等重要物品的现象、违规代客购买或赎回各类金融产品等操作的行为、代客户填写凭证、协议，代客户签名的行为。针对个人金融业务发现的突出问题，提出从严处理要求，引导全体员工牢固树立合规意识，强调应认真落实合规制度，夯实内控合规基础。
做好合规制度落实，提高自律意识
日常营运合规管控上，支行领导班子应认真细致的排查每位员工行为动态，严禁员工及其亲属从事违规担保、非法集资、套取变造定期存单、挪用企业资金和公款、信贷业务骗贷滥用职权和失职以及参与外部贷款诈骗、严禁员工和企业发生资金异常往来、严禁将银行卡交他人使用或使用银行卡套现等行为的发生，支行员工应自主增强遵纪守法的自觉性，激发遵纪守法的热情，来提高日常工作中的自律意识。
会议最后，行长郭永晶指出了下半年安仁支行合规内控工作方面取得的成效、存在问题及面临形势挑战，并对我行加强合规工作提出了三点要求：一是要以文化培育引导合规管理，重视合规从领导班子做起，落实合规从员工抓起；二是以监督强化促进合规管理，重点要强化支行监督力度和监督职责；三是以责任追究严肃合规管理，建立网点管理违规责任追究制度，通过责任追究来加强支行员工对合规内控的重视和执行。
