为进一步提升网点运营管理水平,工商银行大同分行建立评价、预警、检查、督导、帮扶等五位一体的网点运营风险管理机制,从细节入手,实现精准帮扶、夯实基础管理,关注重点环节、防范操作风险,借力D类网点退出审核验收,有效提升网点风险分级管理水平。
一是高度重视,重点推进。领导高度重视D类网点退出验收工作,分管行领导召集运行管理、内控合规、监察、个人金融业务、结算与现金管理、电子银行等部门负责人在市分行会议室就D类网点验收工作进行了安排部署,要求运行管理部牵头、其他部室配合,从日常基础工作抓起,对照评价指标进行精细化分析,补齐业务短板,认真落实管理责任,有效管控网点运营风险,全面落实网点分级管理评价验收工作,促进网点运营风险分级评价水平的稳步提高。
二是组织有序,严格验收。验收小组采取现场检查、非现场调阅监控、调阅影像资料、调研访谈,外部评价等形式,对网点发展理念转变、合规文化塑造、基础管理夯实等方面进行检查,网点对风险诊断报告内容得到了有效落实,借助市分行定期下发的运管专业重要指标周通报,针对网点存在的弱项指标进行强化管理,每月召开案防分析会,对“十大风险点”和《员工违规行为处理规定》等进行了重点学习,杜绝屡查屡犯现象的发生,各项指标完成较好,网点治理成效明显。
三是跟踪管理,管控风险。采取“走下去、请进来”实现对高风险网点的精准帮扶,采取“一点一策”做好高风险网点风险诊断工作,制定针对性管理措施,积极落实整改,有效落实分级管理责任,通过加强高风险业务、重点业务、关键领域和薄弱环节的监督检查力度,从而实现检查风险暴露水平和风险柜员占比双降,持续提升网点风险管控能力。此外,通过对网点运营风险评级持续保持在A、B类的网点,以及风险治理效果明显的网点,总结经验、全面推广、逐级反馈、详细报告,网点风险管控能力得以提高。
四是树立典型、正面引领。不断完善分级管理机制,实施对高风险网点的联合诊断和跟踪督导,对于连续两期以上的高风险网点,启动约谈问责机制,加大督办力度;做好优质高效网点引领示范工作,对内部管理优良、或者治理效果明显的网点,开展评比竞赛、调研总结经验,树立先进榜样,强化正面引领,推动网点风险分级管理工作全面提升。同时,以“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”的学习教育活动为契机,持续加强重点领域和关键环节的管控,进一步提升网点风险分级管理水平。