近年来,工行宿迁分行始终把发挥财会的考核、资源配置以及中收、利率等牵头管理作为重要职能,切实履行部门的各项职责,助推全行实现健康可持续发展,促进全行发展转型。
该行重点引导全行进一步深化收入结构调整、突出产品线建设、巩固分期业务的优势地位以及强化创新和规范经营,保持中收持续稳定增长。
为了提升精细化管理水平,该行重点在提升贷款利率规范化和精细化管理水平、建立健全利率定价管理机制以及完善考核奖惩上求突破。并提升资本的运营效率,重点做好存量贷款的持续压降、新发放贷款的经济资本控制以及提高各级管理人员成本控制意识。
该行还突出考核和资源分配的导向作用,提升全行健康平稳发展能力。在围绕省行的考核系统前提下2018年将突出基础类指标权重、短板业务的考核权重以及探索网点业绩考核等方面进行完善和加强。重点抓好从而人员的技能提升以及财务授权控制、费用的日常核算管理、财务制度的执行以及财务自查和整改等。
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