黄冈工行落实十九大精神促干部作风转变

    为更好地贯彻落实党的十九大精神，黄冈分行狠抓干部作风建设，通过强化学习改进作风、强化责任夯实作风、强化纪律转变作风，使黄冈分行干部作风取得了明显好转。

    强化学习改进作风。该行为强化党员干部的学习效果，分别于10月15日、11月25日、12月16日举办了三期干部作风建设培训班，请专家、教授作了题为《高情商领导能力提升》、《新时代的伟大纲领 新征程的政治宣言》和《互联网时代下的变革领导力》三个专题讲座，全行助理以上干部共300余人次参加了培训。通过培训，统一了思想，开拓了思路，大家纷纷表示，要通过认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，切实转变作风，扎实工作，奋力拼搏，坚决打好年末收官工作的攻坚战，推动黄冈分行各项工作全面发展。

    强化责任夯实作风。该行要求全行党员干部知责、担责、尽责。知责：就是对工作要求和份内职责心中有数，做到知行情、知市情、知民情，“一把手”要做到带头抓调查研究、带头抓大户公关、带头抓产品营销、带头抓指导督办、带头抓制度落实。担责：就是在当前同业竞争日趋激烈、经营发展面临困境的形势下，全行党员干部一定要有力挽狂澜的担当精神，在引领经营发展上勇于担当、做先锋，在同业竞争中做到认识深一层、适应快一步、发展高一招，在实际工作推动中要走好“最后一公里”。尽责：就是要认真履行自己的职责，把全部心思和精力用在干事创业上，努力作为。

    强化纪律转变作风。该行设立“不作为、假作为、不担当、假担当”问题举报箱，定期开箱汇总、定期通报全行、定期整治作风。坚持求真务实的作风，有什么问题就解决什么问题；坚持依靠群众。发动群众找问题，教育、引导党员干部要密切联系群众，依靠群众；坚持紧密联系实际。引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到市分行党委的决策部署上来，统一到全行经营发展的目标任务上来；坚持领导挂帅。各单位主要负责人要切实履行第一责任人的职责，使整改工作扎实有序开展，确保取得实效。