工行邢台分行举办第二期打造支行“教练型”管理者培训

    为提升支行竞争力，助推全行经营转型发展，工行邢台分行启动针对支行副行级管理者的“行动教练”精准培训项目第二期，由分行内训师授课，三十八名副行长参加，保定分行渠道管理部经理带领两名内训师观摩，期望通过培训提高管理决策能力，激发员工更多潜能，同时提高执行能力。

 

    本次培训以小故事大道理的方式和学员共同讨论，做好整个行动课程的导入，来引导大家成为“教练型”管理者，用“教练型”思维培养员工，激励人心，使员工更有动力，工作满意度提高，让大家自由支配时间增多，更多精力投入去谋划工作战略和方向。

 

 

    授课由传统的“我讲你听”转换为互动讨论的授课方式，将学员分成小组进行PK，课堂氛围轻松活泼，大家发言踊跃，参与感强，从而加深了学员对“行动教练”的认识和理解，教练技术轻松掌握。理论联系实际，现场由大家将管理中的痛点难点问题集中起来，将共性问题作为案例进行剖析，运用“行动教练”流程，进行梳理，找到解决问题的方法，使大家学习起来更有吸引力。

 

    两天的“行动教练”课程圆满结束，“行动教练”的管理新模式才刚刚开始，大家纷纷表示，要内化于心，外化于行，积极实践，成为一名教练型管理者，激发员工的意愿并提高员工能力，为强行建设做出更多、更大的贡献。