工行长治南街支行抓好教育培训 助推员工职业生涯

    今年以来，工行长治南街支行结合省、市分行关于员工培训工作的安排部署，相继在支行展开宣讲、座谈、有奖问答、线上互动讨论等形式多样、内容丰富的教育培训，不断提高员工职业素养，在全行形成浓厚热烈的学习氛围和昂扬向上的精神状态。

    强化组织推动，提升员工职业素养。为有效提高工作效率，及早解决员工在工作中遇到的难题与困扰，支行多次邀请市行领导与专业、保险公司、贵金属公司销售经理深入支行为员工现场授课，丰富多彩的培训内容对员工经营理念、思想观念的转变起到了很大的促进作用，有效提高员工业务素养及产品营销技能。

    积极搭建平台，助推青年职业成长。为了给青年员工搭建更好的发展平台，支行鼓励青年员工放宽眼界，不要局限于目前从事岗位，多参加各类培训及资格考试，积极参加行内组织各个岗位竞聘，不断积累工作经验，借助职业平台，做到人尽其才。

    强化合规教育，筑牢合规安全防线。支行结合目前银行业内控案防工作面临的压力和挑战，积极引导员工增强风险防范意识，通过分享、学习各类典型案例，使员工进一步认识到内控工作的重要性与严峻性，杜绝一切安全隐患，每日晨会温习合规理念及十大禁令，珍惜职业生涯，立足自身岗位，未雨绸缪，提高警惕。