工行抚州分行四个严格做好党员发展工作

    在发展党员中，工行抚州分行牢牢把握加强党的先进性与纯洁性建设主线，严格按照《党章》要求，强化党员发展关口把握力度，真正把那些拥护党的纲领和章程、愿意为党和工行事业献身的优秀分子吸收到党内，扎实提升党员队伍战斗力。

    一、严格标准把握关。根据《党章》和上级行党委要求，该行对积极要求入党的优秀员工指定专人进行培养，广泛听取党内外群众意见，在严格标准的基础上，定期开展考察，对不符合党员发展要求的坚决不予定为发展对象。

    二、严格发展程序关。根据程序要求，该行在确定入党积极分子、确定预备党员以及确定预备党员转正等环节都会进行提前公示，广泛听取其他党员或群众的意见；同时，该行对确定的发展对象，严格进行政治审查，重点审查本人对党的路线、方针、政策的态度等，确保党员发展过程符合程序要求；此外，对那些入党后不履行党员义务的、不具备党员条件的，按规定及时取消该预备党员的资格，对那些条件不够成熟的，按规定延长预备期。

    三、严格教育培训关。对经过一年以上培养、符合发展对象标准的入党积极分子，该行将其列入发展对象，参加市分行党委、各党支部组织的培训讲座，使其真正从思想上、行动上入党。

    四、严格责任追究关。在发展党员过程中，该行严格按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则建立发展党员责任追究机制，对涉及不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及负责人、直接责任人按规定进行责任追究。