为稳步扩大代理保险业务规模,培育持续发展能力,长治分行积极创新发展模式,加大培训资源投入,完善考核办法,进一步提高同业竞争力,提升代理保险业务的贡献度。
一、培训先行,强化营销观念。为了解决保险营销难点,长治分行与重点合作保险公司密切运作,聘请高级讲师梳理银保产品保障、收益、避税、资产传承等特性,通过培训逐步提升营销人员的营销意识和营销技能,增强员工独立销售保险产品的信心与决心。
二、主题营销,带动销售规模。一是深挖柜面资源潜力,通过大堂经理和柜员的引导,对客户进行针对性地产品推介,使保险产品成为稳定和拓展客户的利器。二是加强对中高端客户的渗透和营销,联合保险公司举办理财沙龙,重点推介保险公司的主打新产品优势,积极为中高端客户做好养老、保障以及子女教育等全方位的理财规划,提高客户的满意度和忠诚度。
三、以阵地营销,提高网均产能。一是坚持以保险重点公司、重点产品,主动整合内部经营资源,形成有效的产品组合、营销方式和服务手段,做到“树品牌,塑品质,创特色”。二是强调保险产品的多元化,以工银安盛、国寿产品为龙头,其他产品统筹兼顾,为客户配置适合的产品。
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