邮储银行宜春高安市支行稳扎稳打提升内控防范能力

 

    学习内控管理先进经验。该支行最近开展了“内控优化年”的活动，该支行领导高度重视此次活动，成立了由一把手为组长的活动小组，成员为个金管理员、贷后管理员、合规检查员、安全保卫员等各条线业务能手。该支行按照上级行向兄弟行学习先进经验的要求，精心挑选了高安市工商银行、江西银行两家兄弟行做为同业调研的对象，通过此次学习调研学习兄弟行优秀的内控管理举措，取其精华，去其糟粕。

 

    提升员工应对突发事件的能力。现已进入了干燥、寒冷的冬季，该支行以预防为主的安全保卫目标，在支行办公大楼举行了一次大规模的防火演练方案，此次演练该支行从行长到网点一线员工全部参加。旨在加强全行员工防火意识，提高应对突发火情的能力。

 

    加强员工合规意识。俗话说“没有规矩不成方圆”，为加大内控合规文化建设宣传，营造合规经营氛围，该支行组织全行员工对“员工十条禁令”进行默写，旨在全行员工能将“十条禁令”时刻牢记在心，对于是违规违纪之事，敬而远之。

 

    通过这一系统的内控活动，相信该支行的内控能力将有一个整体的提升。该支行表示内控活动将作为一项持续性的活动，不断丰富活动形式，提高内控管理水平，为该支行合法合规发展保驾护航。