邮储银行岳阳市分行积极落实学习型银行建设

    邮储银行岳阳市分行积极落实学习型银行建设，充分调动员工的学习积极性，努力提高全分行员工学历、学位教育水平和工作技能，提升邮储银行核心竞争力，该行对全分行员工自觉参加的学历、学位教育和社会化的资格考试遵循“专业对口、学以致用”为基本原则，实行个人成长需要与组织需要相结合，并对学有所成者进行一定的激励。鼓励员工结合自身岗位需要，积极报名参加银行、保险、证券、会计、统计等行业从业资格证考试，报名参加经济金融、财务审计、风险管理、法律、计算机、人力资源等专业职业资格考试，成绩合格取得国家主管部门颁发的资格证书。

    学历教育水平是衡量一个人文化素质最基本的尺度。学历水平、技能水平是我行员工工资职级定级最重要的评价因素，是工资职级晋升的必备条件。近年来，该行充分响应上级行要求，自觉行动，加强学习，全面提升员工综合素质，积极适应邮储银行发展要求，取得了明显的成效，为企业的长远发展打了坚实基础。