为深入贯彻落实省分行李晓良行长在省分行机关作风建设学习教育活动动员会议上的讲话精神,提升服务经营发展和员工能力,张家界市分行在全市范围内开展了“机关作风建设”学习教育活动。 一是积极动员,营造氛围。分行组织召开了机关作风建设动员会议,宣读了《张家界市分行深入开展“机关作风建设”学习教育活动实施方案》,明确了组织机构、各部室职责、工作重点等事宜。要求全市各单位要积极行动起来,做好不良作风自查工作,部门之间要互提建议,改正不良作风。 二是制度推进,强化保障。下发了张家界市分行会议管理制度、公车使用管理办法、公文处理细则及考核办法、全年综合绩效考核办法、后备人才培养实施方案、员工优胜劣汰考核办法等制度文件,以工作纪律、工作效率、工作业绩检验作风建设学习教育活动成果。 三是明确目标,确保实效。活动要求机关作风建设务必取得实效,要弘扬邮储银行良好的企业文化和提振员工“精气神”。要提高能力,建设学习型机关;要转变职能,建设高效机关;要倾力发展,建设服务机关;要勤勉奉献,建设廉洁机关;要团结奋进,建设和谐机关。 四是督办督查,严格考核。办公室、监察部、人力资源部负责全市机关作风建设的督办督查工作,对业务发展滞后、作风散漫、执行力不强、员工信访投诉较多、官僚作风严重的部门或支行负责人将严格进行效能监察考核,号召机关科室要多开展服务下沉活动,杜绝不良习气滋生蔓延。
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