2014年12月农业银行辽宁辽阳农行新一届党委“诞生”，三年来，辽阳农行党委始终“不忘初心，牢记使命”带领全行员工砥砺前行，开创辽阳农行新纪元！谱写了辽阳农行党建新华章！展现了辽阳农行新党委、新党建、新文化，新业绩，展现了辽阳农行党旗的耀眼光辉！
辽阳农行在抓基层党建工作上，突出“学”、“讲”、“做”，因行制宜，创新载体，从细微之处入手，做好党建这篇大文章，促进了党建工作规范化、常态化、优质化、法治化、有序化、科学化和有效化的“七化”机制形成。同时以“七抓七要”工作思路为具体落脚点，切实加强党建工作，开创了市场份额显著提升、争旗夺标名列前茅、干部队伍生机蓬勃、制度建设井然有序、文化建设欣欣向荣的良好局面，实现了辽阳农行经营管理的跨台阶发展，大展辽阳农行党旗耀眼光芒。
不忘初心，夯实基础
“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”，要想党建做得好，基础必须牢，根基必扎实。辽阳农行党委从党建基础抓起，从头来，从规章制度规范化开始整顿。彻查问题，建档立卡，立行立改。为全面了解基层党建工作情况，辽阳农行党委成立了基层党建工作专项检查组，对全辖基层党建工作开展了彻底检查，查出了以“党建工作计划和考核机制缺失、部分党员欠缴党费、党建工作档案管理不规范”等为代表的10余项突出问题，针对问题，市行党委要求各级党组织立行立改，利用一个月时间全面完成了整改工作，共补充完善各级党组织党建工作计划和考核方案28项，补缴党费408元，补充完善入党积极分子和预备党员思想汇报、考核材料等各项党建工作基础档案500余份。市、支两级行成立了党建工作领导小组，制定出台了《关于进一步加强党建工作的意见》，明确了9类21项具体措施，列出具体时间表，明确具体责任部门、责任人和完成时限，确保党建工作按图索骥，有章可循。
辽阳农行党委完善组织制度，确立基层党建多维格局。将5家一级支行党总支升格为党委。在机关本级成立了2个党总支，以部室为单位成立21个党支部，全行37家营业网点全部建立了独立党支部，为党建工作开展提供了有利的组织保障。目前全行现有各级党组织81个。其中，党委9个，党总支2个，党支部70个。市分行机关党委、监察室成立专职工作小组，对民主路支行党支部基础党建档案进行规范建立，并在全行进行推广。基层党建工作逐步实现规范化，全行形成了强有力的党建工作格局。
为了给广大党员干部提供一个学习交流的平台，该行在辖属太子河支行四楼、七楼，设置了党建活动室和党建会议室，共收录了市分行机关所有在职党员的100余盒的个人档案，在墙面上张贴了“十二个一”、“八项规定”等具体内容，购置了桌椅和书架等用具，收录了300多册党建学习资料、党风廉政建设书籍、光盘等资料，充分满足了党员学习和教育的需求。
开展党建共建工作是辽阳农行强化党建管理、提升党员责任意识的又一重要举措。去年6月份以来，该行积极与地方政府联合开展党建共建工作，建立健全了辽阳农行党组织和地方政府党组织互帮互助的工作机制。为了做好活动推进，该行与辽阳市委组织部分别印发了《关于县（市）区委组织部门加强对农行系统党建工作指导的方案》和《关于辽阳农行党建工作主动接受地方党委组织部门指导管理的通知》等文件。在地方政府部门的大力支持下，该行与地方党组织持续开展了“党员活动日”“党员进社区”等多项活动。一段时期以来，该行的党员干部及青年团员走进社区、走进机关、走进厂矿，持续开展了扶贫帮困等共建活动10余次。通过党建共建活动的开展，进一步建立了“党务联系、党日联动、党员联教、活动联办、资源联享”的工作机制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升农业银行服务地方经济社会发展能力和水平。
牢记使命，丰富活动
辽阳农行党委始终牢记使命，坚持将党建工作赋予鲜明的时代特征和农行元素，努力在开展各项活动中求创新、求特色，不断丰富党建工作内涵，绘制党建“常态宏图”。辽阳农行党委对全年的党建活动进行系统规划，制定了以“三讲、四表、六学、七比、十二个一活动”等为主体的《辽阳2017年党建工作计划》。使党建工作形成“常态化”机制，突出党建实效。
三年来，辽阳农行始终牢记使命，“面向三农，精准扶贫”，全力履行农行立足县域，服务“三农”的社会职责。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展“一帮一”三农精准扶贫活动，构建“农行贷款+贫困农户”的金融扶贫模式，同时向农民普及电子银行等金融知识，使金融精准扶贫与农行渠道建设有机结合，充分发挥县域网点支部作用，开展金融扶贫工作。2017年9月29日，辽阳农行与辽阳市农村经济委员会联合制定了《关于开展“智惠农”示范村建设的实施方案》，这是2017年3月省分行和辽阳市人民政府签署服务“三农”战略合作协议后，银政双方结合辽阳实际，进一步将“四个辽阳”建设和“大新特”三农金融服务建设深度融合，促进农业产业升级，改善农村面貌，提高农民幸福感的重要举措。截至2017年8月末，农业银行辽阳农行惠农卡发卡量达到22万张，“金穗惠农通”服务点总数506个，电子机具行政村覆盖率达到100%；涉农贷款余额达到24亿元，较2014年末增长27.6%；农户贷款余额达到1.7亿元，较2014年末增长54.5%。
三年来，辽阳农行始终坚持“服务社会，回报社会”。开展“送金融知识进校园”一日讲活动，针对目前在校学生群体中发生的典型金融事件，深入我市各大专院校，就与学生群体息息相关并对同学们步入社会后有所助益的金融知识展开讲解，同时结合 “党员活动日六走进”、“党员体验日”等活动，引导支部党员干部发挥模范带头作用，学典型、争先进、促工作，我行共计深入校园宣讲30余次，“六走进”活动200余次，进一步拓宽我行在社会范围内的影响度和认知度。
三年来，辽阳农行深植企业文化，在文化建设中突出党员主体作用。辽阳农行连续三年举办了“奋进2015”、“腾飞2016”“放歌2017”春节联欢会，2017年10月举办“不忘初心 为梦续航”辽阳农行中坚力量先进代表颁奖典礼。为服务农行35周年以上的在岗员工20名授予“坚守明星”称号；为30名45周岁以上优秀员工授予“中坚明星”称号；为5个平均年龄45周岁以上的网点授予“中坚团队”称号。该活动体现了辽阳农行对中年员工为行贡献精神的认可、赞同与感激。这是一次再启程、再出发，正身修心，提升状态，深挖潜能，典型引领的示范作用被发挥到了极致。
三年来，辽阳农行党委深刻领会到“空谈误国、实干兴邦”的道理，围绕“干”字精神，辽阳农行党委就如何干、怎么干进行了深入探讨，最终明确了“讲、学、考、践”的实现路径，以讲促学。为提高党员干部学习频次和学习效率，辽阳农行党委利用“天天学、人人讲”活动，为全行党员干部搭建了良好的学习平台，确保了全行党员干部每日接受教育。辽阳农行开展“天天学、人人讲”700余期、编发“随手拍、随手写”400余期，在这些企业文化建设中，进一步突出了党员的引领示范作用，稳步推动了辽阳农行精神文明建设工作的有序开展，“家园文化”氛围日渐浓厚。
辽阳农行开展“学习先进，争创先进”为主题的先进典型、优秀共产党员先进事迹宣讲活动。深入挖掘了一批身边的优秀共产党员的先进事迹和感人故事：从工作充满激情，忠于职守，倾情奉献人生价值的优秀中层干部代表王安天，到奋勇拼搏、敢为人先，巾帼不让须眉的优秀网点负责人代表刘丽，再到始终保持着军人本色，脚踏实地，勤勤恳恳的优秀共产党员代表郭道荣，充分发挥了优秀党员的引领带动作用。
通过为党员过“政治生日”、重温“红色经典”读书征文、“唱响党的主旋律”歌舞大赛、喜迎十九大毛主席诗词朗诵、“服务明星评选”、“学习毛丰美”等主题活动的开展，全面树立了榜样文化，丰富了党员业余生活，增强了党员的爱国思想。每一次活动都是对党员的再教育、再提升、再升华。每一次活动都将成为推进辽阳农行改革发展的新引擎。
逐梦前行，砥砺奋进
辽阳农行党委始终坚持“以党建工作为统领”以经营管理工作为最终落脚点，实现辽阳农行业绩飞速提升，实现“抓好新时期各项党建工作助推经营管理跨台阶”的终极目标。通过典型引领，品牌打造，实现辽阳农行品牌荣誉享誉同业。
三年来，辽阳农行个人储蓄存款比2014年末增加17.15亿元，存量市场份额从24.7%提升至26.7%，增量四大行市场份额始终排名第一；中间业务收入由2014年的8,087万元提升至2016年的11,058万元；累计销售白银1,685公斤，平均每年销量是2014年的25倍，占全省销售总量的50%以上，排名第一；累计实现代理保险收入2,329.7万元，平均每年收入是2014年的13倍；掌银存量客户数达到149,271户，是2014年的2.5倍;累计实现信用卡现金分期业务发生额9,727万元，全省份额占比15.7%，排名第一。连续十一个季度荣获省行“争旗夺标”竞赛活动“示范二级分行”荣誉称号，其中，十个季度排名第一。各部室在省行的条线考评成绩也实现大幅提升，其中，个金条线连续两个季度全省排名第一。
辽阳农行党委树标杆、树旗帜，突出典型引领，打造品牌示范党支部——民主路支行。该行被全国道德模范郭明义同志亲自授予郭明义爱心团队民主路支行分队称号，荣获总省行“青年文明号”、总行级安全保卫“三化三达标”和总行级运营“三铁”先进单位，“辽宁省分行先锋号”、“辽宁省分行树旗帜做表率先进集体”等荣誉称号，成为全市农行的标杆，享誉辽阳金融同业，前来参观学习的单位络绎不绝。
辽阳农行党委经历了三年的变革，实现了党建文化真正的打造；实现了业绩经营飞速地提升；实现了辽阳农行翻天覆地的转变。辽阳农行党委将继续“不忘初心，牢记使命”砥砺奋进，逐梦前行，将辽阳农行这面党旗高举在辽阳金融界的上空，展现辽阳农行党旗的“荣耀光辉”！
