在邮储银行江西省分行党委的正确领导下，近日，邮储银行宜春上高县泗溪镇支行荣获全省“先进职工小家”荣誉称号。这是该支行继2015年荣获全省“先进职工之家”后获得的又一重大肯定。近年来，该支行始终把创建“职工小家”作为重点工作之一，将建家活动与日常工作紧密结合，3年来累计投入资金6万余元，积极营造健康、和谐、温馨的工作氛围，切实关爱职工，让职工深深感受到组织的关爱和温暖，为职工构建起了一个团结、互助、友爱的“温馨小家”。
帮扶关爱员工，构建和谐氛围
该支行本着关爱员工、构建和谐氛围的目标，积极关爱全行每一位员工。一方面加强硬件设施建设，严格按照“四小标准”打造干净、整洁、方便的职工小家。该支行充分利用泗溪镇支行二楼住房建立了小伙房、小淋浴室、小活动室、阅览室，是全支行员工工作之余阅读充电、强身健体、休闲娱乐的好去处，同时小伙房解决了一线员工工作就餐问题，员工吃得舒心，用得放心。另一方面开展员工关爱活动，女员工生小孩第一时间有祝贺、员工生病住院第一时间有探望，员工生日当天第一时间送上生日祝福及慰问品；开展夏冬关爱活动，在酷热的夏天，为每位员工发放防暑药品，开展送西瓜、绿豆、冰糖等清凉活动；冬天组织开展对困难员工的走访慰问送温暖活动。2017年共走访慰问员工14人次，探望生小孩、生病员工6名，并分别组织全行员工健康体检及女性员工妇科体检，有效提升了员工的健康水平。
丰富员工生活，保障身心健康
该支行本着“丰富员工生活，保障身心健康”的宗旨，在抓好生产经营的同时，结合企业的工作实际，以国家重大节假日、纪念日为契机，组织开展有益于员工身心健康的各种文体活动。一方面以岗位练兵强化技能素质。每季度定期组织打字、加减凭条等岗位技能竞赛，通过岗位练兵的形式，帮助员工加强业务知识学习，切磋职业技能，实行新老员工传帮带、互帮互助机制，营造了团结互助、积极向上的良好氛围。另一方面以文体活动丰富职工生活。今年以来，该支行组织开展了恭贺新春、邮爱公益基金宣传、迎中秋、庆国庆、红歌赛等活动。通过开展形式多样的文体活动，丰富了员工的业余生活，提升了员工的士气，增强了全支行的凝聚力，锻炼了员工的体质，保障了员工的身心健康。
实行行务公开，推行民主管理
该支行积极梳理员工培训、优化用工、评先评优、员工考评、员工晋升等涉及员工切身利益的内容，予以公开，接受监督。在工作中坚持主动倾听员工的意见，及时了解他们的愿望，广泛集中他们的才智，凡是对单位业务发展和经营管理有益的意见建议，员工都可以通过邮件、电话、书面文件以及与行领导面对面的形式反映，充分保证了员工有建议有地方讲述，有意见有渠道排解，有困难有路径解决，有效地保障了员工充分行使民主权力。
职工小家的建设是一项长期、持久性的工作，该支行将一如既往地重视职工小家的建设工作，始终坚持“以人为本、实事求是、因地制宜、建管结合、资源共享”原则，不断提升建设、管理和维护水平，推动职工小家建设提质增效、永葆活力，持续发挥作用。
